VD: s löner stiger igen - även när aktiekurserna inte är

2024 Författare: Ethan Spencer | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 09:02

Det är en bra spelning om du kan få det! VD på de största företagen fick i genomsnitt 4,5% lönehöjning förra året. Som jämförelse är det ungefär dubbelt så mycket som den typiska amerikanska medarbetaren, och ett ton mer än investerarna i de företag som tjänat (vilket var noll, förresten).

Den genomsnittliga verkställande direktören för ett företag på Standard & Poors 500-index gjorde en otrolig $ 10,8 miljoner genom bonusar, aktier och andra ersättningar. Det är upp från de 10,3 miljoner dollar som dessa kraftfulla, framgångsrika chefer gjorde året innan.

Höjningen på $ 468.449 är tillräckligt för att skicka några barn genom college! Det är också 10 gånger mer än vad genomsnittet amerikan gör på ett år. Medan VD gör bank, lägger de också mycket fler timmar på jobbet som de som klockar in och ut i en åtta timmar dag, fem dagar i veckan. Medianlönen i USA år 2015 var $ 809 per vecka, upp från $ 791 år 2014.

Som regel kommer mer än hälften av en verkställande direktörs lön från aktier och optioner, inte kontanter. Fler och fler företag knyter kompensationspaketet till sin VD till deras aktieinnehav.

Den högst betalade VD i 2015 var Expedias Dara Khosrowshahi. Han gjorde $ 94.6million förra året, mest av det från aktieoptioner på ett nytt kontrakt på fem och ett halvt år. Dessa alternativ väger över ett antal år och $ 30,4 miljoner av dem är knutna till målet att få Expedia-aktien till $ 170 per aktie vid slutet av sitt kontrakt, i september 2002. Expedia-aktien är för närvarande cirka $ 113 per aktie.

Khosrowshahi har lett till en återupplevelse av Expedia och hans kompensationspaket speglar det. Produktens lager återvände 47% år 2015.

Viacom, VD Philippe Dauman, gjorde 54,1 miljoner dollar i fjol, vilket var en ökning med 22% från 2014 trots en minskning med 42% i börsvärdet. Mycket av denna ökning var knuten till en förnyelse av kontrakt, som, liksom Khosrowshahi, inkluderade aktier och optioner som väger över flera år. Utan det nya avtalet skulle Daumans lön ha sjunkit med 16%.

Inte överraskande har det blivit ökad granskning på VD-lön. Många amerikaner har uttryckt oro över känslan efterlämnad. VD-lön har vuxit med språng sedan den stora lågkonjunkturen slutade för nästan sju år sedan. Det är inte fallet för lönerna för dem som rapporterar till VD.

Många amerikaner underskattar också vilka VD för stora företag gör. En rapport konstaterade att den typiska amerikanska tror att verkställande direktörer i genomsnitt betalar 1 miljon dollar.

I vissa fall kan ett stort kompensationspaket vara en varning för investerare. De stora betalningsdagarna försäkrar VD att de gör ett bra jobb, vilket kan leda till problem. En studie gjord av VD: s lön och prestation från 1994 till 2011 visade att de högst betalade verkställande direktörerna leder sina företag till svagare aktieavkastning under åren som följer. Studien fann att stora löner kan göra VD: erna övertygade.

Från och med 2017 kommer företagen att behöva rapportera hur mycket mer sina VD gör än deras typiska arbetskraft. SEC har mandat att företagen måste avslöja förhållandet mellan sitt VD-kompensationspaket och dess genomsnittliga anställdas löner. Detta är utformat för att göra människor mer medvetna om hur mycket dessa chefer betalas.